Mala ulaganja u žene koje imaju velik utjecaj

Sadržaj

• Pitajte tko upravlja vašim novcem
• Ulažite u tvrtke sa ženama vođama
• Pogledajte u mentorstvo
• Donirajte poduzetnicama
• Podržati financijsku pismenost za djevojke

Izjava o misiji "#TheFutureIsFemale" kaže da grupa želi potaknuti poslovno ulaganje u žene i promovirati ideju da žene gledaju kao jednake svojim muškim kolegama. Međutim, razlika u zaradi ostaje i dalje. Prema podacima Pew Research-a, žene su u 2018. godini za usporediv posao zarađivale 85% muške plaće.

Zaboravite "Djevojke se samo žele zabaviti." Djevojke "upravljaju svijetom", prema Beyoncé - i ona je u pravu. Stope završetka fakulteta za žene sada su više nego muškarci. Žene započinju nove poslove dvostruko više od muškaraca. A žene su povratile sve poslove koje smo izgubili tijekom recesije.

Pitajte tko upravlja vašim novcem

"Što više žena upravlja fondovima, to se više sredstava usmjerava u pitanja do kojih je ženama stalo", kaže Nathalie Molina Niño, izvršna direktorica Brava Investments. "Kad netko dovede jednu žensku upraviteljicu fondova, govorimo o potencijalno milijardama dolara koje se kreću u drugom smjeru." Kaže da su pitanja poput "Koliko su vaši upravitelji fondova žene?" nekada bila rijetka u industriji, ali sada kad sve više ljudi pita, velike institucije postaju nervozne - uglavnom zato što je odgovor često "nijedan" ili "malo".

Dakle, ako ste investitor bilo koje vrste - a to uključuje 401 (k) i IRA-ove, pokušajte poslati e-poštu administratorima vašeg plana. Recite nešto poput: „Volio bih znati kamo ide moj novac. Možete li mi dati demografske podatke o vašim upraviteljima fondova? Koji je postotak od njih žena? " Vi i vaše kolege možete čak kontaktirati i više osobe u tvrtki (njihova imena i, često, format e-pošte tvrtke možete pronaći na mreži). Nakon što dobijete odgovor, razmislite o tome da svoj novac preusmjerite na fondove koje vode žene na vašoj trenutnoj ili nekoj drugoj platformi.

Ulažite u tvrtke sa ženama vođama

Prema "AmericanProgress.org", žene drže samo 5% mjesta izvršnih direktorica u 500 najvećih američkih tvrtki, pokazalo je istraživanje FORTUNE Knowledge Group. I u odgovarajućem istraživanju, iako je 70% ispitanika reklo da njihova organizacija "slijedi eksplicitnu strategiju talentovanosti žena", samo otprilike polovica njih predložila je da njihova tvrtka provodi te politike u djelo.

Zato je važno da žene ulažu u tvrtke koje podržavaju druge žene. Jedan primjer? Pax Ellevate Globalni ženski indeksni fond (PXWEX). To je uzajamni fond sa Sallie Krawcheck, vođom ženskog digitalnog financijskog savjetnika Ellevesta, koja služi kao predsjednica. Ovdje je opseg: Tvrtke ocjenjuje na temelju toga koliko dobro unapređuju rodnu raznolikost, poput broja žena u upravnom odboru ili kao izvršne menadžerice, a vaš novac usmjerava prema onima koji su na prvom mjestu. Temelji se na globalnom istraživanju koje pokazuje da više žena na čelu može povećati povrat i smanjiti troškove, kaže Blayney. Što se tiče rezultata? Fond je nadmašio MSCI World Index za trogodišnje razdoblje koje je završilo 30. rujna 2017.

Pogledajte u mentorstvo

"Govorimo o vremenu, blagu i talentu, a svi oni mogu se usmjeriti prema napretku žena i djevojaka", kaže Eleanor Blayney, posebna savjetnica za rodnu raznolikost Centra za financijsko planiranje odbora CFP-a. Veliki vođe pružaju pomoć onima koji ih slijede, a jedan od načina da to učinite je postati mentor. Ako ste zainteresirani, pitajte kolege znaju li osobno bilo kojeg mladog profesionalca koji ulazi u vašu industriju, ulažu li u ženu koja započinje svoju karijeru u vašoj tvrtki ili se pridružuju ženskoj mentorskoj mreži (poput Milijuna žena mentorica za STEM karijeru).

Donirajte poduzetnicama

Kiva Microfunds neprofitna je organizacija i alat za mikrozajmove koji omogućava ljudima da posuđuju novac drugima u potrebi širom svijeta, počevši od 25 dolara. Fokusira se na poduzetnike i studente s niskim primanjima u preko 80 zemalja, što olakšava potragu za ženama i ulaganje u njihovu budućnost. Organizacija ima stopu otplate zajma od 97% i Charity Navigator ima ocjenu s četiri zvjezdice. Opcija s većom cijenom je SheEO, tvrtka koja prima donacije u iznosu od 1100 američkih dolara za podršku ranim ženama poduzetnicama i rast njihovog poslovanja. Suradnici, nazvani "aktivatorima", mogu redovito glasati o tome koje će poduhvate neprofitni fond voditi ženama.

Podržati financijsku pismenost za djevojke

"Postoje posebni razlozi zašto su žene morale preuzeti financijsku kontrolu obrazovanjem i osnaživanjem", kaže Blayney. (Jedan veliki razlog: žene imaju tendenciju posudbe duže od muškaraca, pa će im trebati više novca tijekom života.) Međutim, oko 35% muškaraca širom svijeta financijski je pismeno, u usporedbi s 30% žena, prema globalnoj istraživanje financijske pismenosti agencije The Standard & Poor's Ratings Services. Nastavljajući to pitanje, samo 17 država zahtijeva od srednjoškolaca da pohađaju tečaj osobnih financija - a taj se broj nije promijenio od 2014. godine, prema Vijeću za ekonomsko obrazovanje.

Dobre vijesti: Organizacije poput Rock The Streeta, Wall Streeta (neprofitna organizacija 501 (c) (3)) žele popuniti praznine. Riječ je o jednogodišnjem programu financijske pismenosti koji srednjoškolke obrazuje o financijskim karijerama, a program uključuje obrazovanje o štednji, ulaganju, tržištima kapitala i financijskoj spremnosti za fakultet. Ovakve neprofitne organizacije primaju jednokratne ili ponavljajuće donacije bilo koje veličine.